,

Мотивация – 10-те най-добри книги на тази тематика

book-wallpaper-22145-22702-hd-wallpapers

Мотивацията е движещата сила към постигането на определени цели.

Тя включва целева насоченост на поведението и изисква получаването на пряка и своевременна връзка между целенасочените действия и постигнатите резултати. Крайният резултат винаги е от субективно значение и има психологическа ценност.

Мотивационните книги играят не по-малко важна роля и в бизнес света, напомня експертът в тази област Джефри Джеймс. А когато говорим за бизнес, селектирането на най-полезното измежду всичко, което предлага пазарът, е жизненоважно.

Джеймс класира 10-те най-добри издания на тази тематика на всички времена. „Всеки бизнес лидер трябва да включи в списъка си поне една от тях”, категоричен е той. И добавя: „Обърнете специално внимание на книга номер 1!”.

Всички издания са достъпни и по българските  книжарници.

10. „Седемте навика на високоефективните хора“ („The 7 Habits of Highly Effective People”), Стивън Хови

В своите книги Стивън Кови понякога има склонността да поучава читателя, споделя Джефри Джеймс. „Седемте навика на високоефективните хора” обаче няма просто да ви помогне да развиете по-добри навици – тя ще ви убеди защо придобиването им ще ви направи по-добър човек.

За труда на Хови авторът Морган Скот Пек казва: „Тази книга има дарбата да бъде необикновена, когато говори и за най-обикновените неща”.

Най добър цитат: „Посейте мисъл, пожънете действие; посейте действие, пожънете навик; посейте навик, пожънете характер; посейте характер, пожънете съдба”.

9. „Как да печелим  приятели и да влияем на  другите” („How to Win Friends & Influence People”), Дейл Карнеги

Преди Карнеги смесването на бизнес отношенията с личните се е смятало в професионалните среди за признак на задкулисие, непотизъм („връзкарство”). След класиката на Карнеги двата вида отношения се считат не само за съвместими, но дори за неразделни.

В трудовете си американският автор и лектор предава много безценни уроци на мениджърите по света. Той например обръща внимание на един дребен, но ключов факт – всеки обича да чува името си. Ако в общуването си с бизнес партньор по-често се обръщате към него по име, това ще изиграе съществена роля във вашето партньорство.

Най-добър цитат: „Голата истина е, че почти всички хора, които срещате, се чувстват по някакъв начин по-добри от вас и сигурен път към техните сърца е някак си, несъзнателно, да им внушите, че осъзнавате тяхното значение и да го признаете искрено”.

8. „Мисли и забогатявай” („Think and Grow Rich”), Наполеон Хил

За да напише тази книга, Наполеон Хил е интервюирал 40-ма милионери, за да открие общия знаменател в мисловните процеси и поведението им и да стигне до ключа към техния успех. След това, естествено, да го сподели.

Изследването му върху тези „най-добри практики” е революционно за един свят, в който доскоро действаше широкото схващане, че забогатяването е резултат от комбинацията между “лакомия” и късмет.

Най-добър цитат: „Всички пробиви, от които се нуждаете в живота си, стоят и чакат вашето въображение. Въображението е работилницата на вашия ум, която е в състояние да преобразува мисловната енергия в постижения и богатство”.

7. „Събудете великана в себе си”(“Awaken The Giant Within” ), Антъни Робинс

Има две неща, които отличават Антъни Робинс от повечето автори на мотивационна литература. Първо, той възприема тренирането на ума и тялото по-скоро като технологично предизвикателство, отколкото като морален императив.

„Второ, Робинс някак си успява да бъде едновременно вдъхновяващ пример за подражание и най-досадният човек на планетата”, отбелязва Джефри Джеймс.

Най-добър цитат: „Ако не можеш, значи трябва. Щом трябва, значи можеш”.

6. „Каквото мисли човек” („As a Man Thinketh”), Джеймс Алън

Джеймс Алън е известен като „литературната загадка” на миналия век. Класиката „Каквото мисли човек” е издадена през 1902 година, а и досега изпреварва някои съвременни книги в същата област.

В мотивационните книги обикновено се говори за действие, а тази е в пълен контраст с тях. Тя обяснява как мислите на човек оформят неговата личност и как тази личност ви подтиква към действия и определя типа действия, които трябва да предприемате за себе си.

Най-добър цитат: „Мечтателите са спасителите на света. Ако видимият свят е изпълнен с измеренията на невидимото, то хората, въпреки всички свои несгоди и грехове и „мръсни” професии, се хранят с прекрасните видения на своите самотни мечтатели”.

5. “Най-великият търговец на света” („The Greatest Salesman in the World”), Ог Мандино

Четиринадесетте книги на Ог Мандино са продадени в над 25 милиона екземпляра на 18 езика, което го прави най-продаваният съвременен автор на книги за духовно и личностно развитие. „Най-великият търговец на света” далеч не е просто една книга за продажби. Тя извежда предприемачеството на едно ново ниво, основата на което са вярата в себе си и желанието винаги да помагате на другите.

Най-добър цитат: „Днес ще живея, сякаш това е последният ми ден. Този ден е всичко, което имам и в момента тези часове са моята вечност. Приветствам този изгрев с викове на радост, като затворник, който е помилван от смъртна присъда. Протягам ръце с благодарност за този безценен дар на новия ден”.

4. „Не правете от мухата слон” („Don’t Sweat the Small Stuff”), Ричард Карлсън

Съществена част от мотивацията (може би основната) е това да успееш да освободиш ума и съзнанието си от целия мисловен хаос, който я срива. Ричард Карлсън ще ви помогнете да се научите да различавате съществените препятствия от онези, които просто не си струват вниманието ви.

Всъщност, според него много малко от проблемите, за решаването и обмислянето на които ежедневно влагаме енергия, действително са такива. Карлсън е на мнение, че в основата на стреса стоят по-малко „слонове”, а предимно „мухи” – както той ги нарича, „шум в системата”.

Най-добър цитат: „Стресът не е нищо повече от една социално приемлива форма на ментално заболяване”.

3. „Мотивацията. Изненадващата сила за това, което ни движи напред” (“Drive. The Surprising Truth About What Motivates Us”), Даниъл Пинк

Как възприемате мотивацията – като привлекателни цели, които ни стимулират да извървим пътя до тях? Като лъскавите  награди, които ни чакат на най-горното  стъпало на професионалната стълбица? Грешка, отсича Даниъл Пънк. Много повече от това. Според  Пънк мотивацията, която ни движи, идва от различни източници, някои от които  – неподозирани за нас. Осъзнаването на движещата сила на нашите успехи ще ни помогне да я усъвършенстваме.

Мотивацията на най-високо ниво на ефективност, обяснява още авторът, идва от дълбокото познание на това кои сме ние и какви искаме да бъдем.

Най-добър цитат: „За художници, учени, изобретатели, ученици и за останалите от нас вътрешната мотивация – енергията, с която правим нещо, което ни е интересно, предизвикателно и лесно усвояемо – е от съществено значение за високите нива творчество”.

2. „Силата на положителното мислене” („The Power of Positive Thinking”), Норман Винсънт Пийл

Когато за пръв път тази книга е публикувана, психолози и теоретици я заклеймяват като еретична. Днес силата на положителното мислене е добре осъзнато оръжие в личностен и професионален план, за което Пийл има огромна заслуга. Нещо  повече – трудът му вече е научно проверен, а ефективността на съветите му – доказана.

Оптимизмът прави хората здрави – физически и психически, което определено им дава повече шансове за успех в избраното от тях поприще.

Най-добър цитат: „Действието е идеален строител и възобновител на доверие. Бездействието е не само резултатът, но и причината за страх. Може би действието, което предприемате, ще има успех; може би впоследствие ще се наложи да направите допълнителни действия и корекции. Но при всички случаи всяко действие е по-добре от липса на такова”.

1. Вашата любима книга

Представихме ви 9 класически литературни труда в сферата на мотивацията, кариерното развитие, самоусъвършенстването. А какво  вдъхновява вас? Десета, пропусната тук  книга? Индивидуален подход, който сами сте изградили?

Същността на мотивационната литература е да помогне на хората да видят различните възможности за действие, които стоят пред тях. И всеки да възприеме онзи начин на мислене, който му пасва най-добре. Чуйте съветите на лидерите в тази област. Обърнете се към личния си опит и този на хората, които ви вдъхновяват. „Напишете” своята собствена мотивационна книга.

kvalifikacia.bg

ТОП ОБРАЗОВАТЕЛЕН ИНОВАТИВЕН ПРОЕКТ и ИНИЦИАТИВА НА 2016 ГОД.

kvalifikacia.bg препоръчва:

„Talent Factory“ обучения  от Leader Academy – един специален тип обучения, обединяващи модули за личностно развитие с академично и кариерно ориентиране.

 

,

Безплатна лекция с г-н Ираван Хира – д-р на HP в България!

Lecture_Blue-Focus-Marketing

Какво е да бъдеш лидер в една от най-големите компании в България? Какви качества трябва да притежават успешните лидери и как да ги развият? Как се управлява екип от 4000 души?

Днес от 13:00 ч. в Аулата на НБУ можете да разберете отговорите на тези и на още много въпроси от вдъхновяващия ни лектор – Ираван Хира, генерален директор на Hewlett Packard България.

Г-н Ираван Хира е генерален директор на HP в България и ръководи дейността на Глобалния център за услуги на HP България. Има повече от 14 години професионален опит в компанията, като заема различни търговски и управленски позиции, а през 2009 г. поема ръководството на компанията. За постигнати високи професионални успехи е отличаван два пъти с членство в „Клуб на победителите“ на Нewlett-Рackard, а през 2010 г. е сред финалистите в конкурса Мениджър на годината.

Преди да се присъедини към НР, Ираван Хира заема ръководни позиции в S&T България. Има магистърска степен по изчислителна техника от Техническия университет в София.
През 2013 г. е избран за председател на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ).

Събитието е безплатно и не се изисква предварителна регистрация.
kvalifikacia.bg

,

Колко е важна точно вярата?

ar123378944913605Да, ти можеш да постигнеш всичко, което пожелаеш,

да постигнеш всички свои цели и да правиш или бъдеш каквото пожелаеш!
Това е, което искаш да чуеш!
Това е, в което искаш да вярваш!
И ако ти чуеш това достатъчно пъти,
и повярваш, че можеш да постигнеш всичките си мечти.
Тогава ще го направиш!

Наистина е толкова просто!

Но ти може би имаш съмнения, че ще успееш, може би не вярваш, че можеш да правиш и да бъдеш това, което ти се иска. Може би нямаш това самочувствие и самоуважение, което ти е нужно, за да успееш!

Оглеждаш се и виждаш непрекъснато хора, които правят удивителни неща, живеят прекрасен живот, наслаждават се на хармонични взаимоотношения, и се надяваш или желаеш и ти да си такъв късметлия.

Но това няма нищо общо с късмета, става въпрос за вяра! Този, който я има – успява, а този, който я няма – се надява, моли се и желае, нещата да се променят към по-добро, но без истинска вяра в себе си и способностите си, нещата рядко се подобряват, но често се влошават!

Липсата на увереност в себе си води до получаване на ниско заплащане, по-малко (или никакви) повишения в работата,
слаби и трудни връзки, нарастващо чувство на тревога и обреченост!

Искаш да си по-уверен, но продължаваш да виждаш най-лошото във всяка ситуация, продължаваш да се чудиш защо не можеш да успееш!
Ти можеш да направиш и да бъдеш всичко, което пожелаеш,
можеш да бъдеш по-уверен и с по-голямо самоуважение.
Всичко, което трябва да направиш е да промениш гледната си точка, и начинът на мислене, който води до неувереност.

Направиш ли го – останалото е лесно!

kvalifikacia.bg

,

Societe Generale Експресбанк предлага студентски кредит за студнтите на Софтуерния университет (СофтУни)

Student-loans1

Инвестирайте в образованието си – нека моментото Ви финансово състояние не Ви спира да учите!

Една прекрасна възможност – със сумата, която се отпуска  –  8 800 лв., студентът покрива за 1 година таксите си към СофтУни (3 * 390 лв.) и МТМ колеж (100 лв.) + плаща за храна и квартира (остават му средно по 627 лв. на месец)

  • Офертата е валидна за успешно преминалите приемния изпит в СофтУни, които записват ниво #1 присъствено
  • Можете да изтеглите до 10 000 лв. на няколко транша, например по 3000 лв. за ниво #1, #2 и #3
  • Изтеглените средства могат да се изразходват както за покриване на таксите за обучение, така и за квартирахрана и други разходи
  • 1 година гратисен период: през първата година плащате само лихви – по 50-60 лв. на месец
  • Основен лихвен процент 7.9% лихва за кредит в евро (вижте примерния погасителен план по-долу).
  • След първата година (след започване на работа) погасявате главница + лихва
  • Без такса за предсрочно погасяване

Самата оферта можете да изтеглите от следния линк:

Офертата включва освен предложение за студентски кредит на 7.9% лихва с 1 година гратисен периоди други услуги като дебитни и кредитни карти, Интернет банкиране, телефонно банкиране, SMS банкиране и други.

Пример за кредитиране на образованието в СофтУни:

  • Студент влиза в СофтУни след успешно положен приемен изпит, но е финансово затруднен и търси кредитиране за образованието си (квартира + храна + такси обучение)
  • Кандидатства за 4 500 EUR студентски кредит от банката, който покрива неговите разходи за 1 година докато не работи и учи в СофтУни. С тези около 8 800 лв. студентът покрива за 1 година таксите си към СофтУни (3 * 390 лв.) и МТМ колеж (100 лв.) + плаща за храна и квартира (остават му средно по 627 лв. на месец)
  • За да се намали рискът, банката отпуска тези пари на 3 пъти: по 1500 EUR в началото на ниво #1, #2 и #3 (ако си е взел изпитите и е записал съответното ниво)
  • Студентът получава гратисен период от 1 година за кредита си, докато не работи и няма доходи. През това време плаща само лихви (по 50-60 лв. на месец)
  • След 1 година студентът започва работа на заплата 1000-1200 лв. и би могъл да плаща по около 200-220 лв. на месец погасителна вноска към банката
  • Ако студентът започне работа по-късно, може да преговаря за удължаване на гратисния период

Разгледайте следния примерен погасителен план за 4500 EUR студентски кредит със следните условия: 3 транша по 1500 евро (един на 7 май, втори на 7 август и трети на 7 ноември); номинален лихвен процент 7,90%; срок на погасяване: 5 години. Информация за месечните вноски можете да свалите от тук. За по-подробна информация за погасяване на всеки един от траншовете вижте тук: транш 1транш 2транш 3.

За контакт с банката, можете да позвъните на следните номера: 02/937 06 51; 02/937 06 02 (Силвия Станчева) или 0894 334 266 (Златка Ковачка). Те ще насрочат индивидуална среща за всеки, който е заинтересован. Банката подхожда индивидуално според нуждите на всеки. Сценарият по-горе е само пример, така че са възможни всякакви варианти и допълнителни уговорки (различни суми, различни траншове, финансиране на онлайн обучение, различен срок за погасяване и други).

Групата Societe Generale Експресбанк е една от десетте най-големи финансови институции в България. Повече за банката можете да научите от сайта им.

kvalifikacia.bg

100$ банкнота

1514444_266625073495328_290958983_n

Известен лектор трябвало да изнесе презентация на семинар. В залата се събрали 200 души отбрана публика, която очаквала отдавна да чуе мъдрите му думи. Но вместо обичайното встъпление, лекторът извадил 100-доларова банкнота и попитал: – Кой иска тази банкнота?
Всички вдигнали ръце.

– Ще я дам на един от вас тази вечер, но преди това … – казал лекторът и скъсал банкнотата на две.

– А сега, кой я иска ? Пак всички ръце се вдигнали.

– А ако направя така?… – попитал пак, хвърлил късчетата на земята и започнал да ги тъпче. После ги вдигнал, мръсни и изпокъсани.

– А сега? Иска ли ги все още някой?

И пак всички вдигнали ръце.

Тогава той започнал да говори:

– Няма значение какво ще направя с банкнотата, вие винаги ще я искате, защото тя не губи стойността си. Така е и с хората. Много пъти сме смазвани, ритани и не се чувстваме важни. Но без значение какво ни се случва, ние не губим стойността си. Мръсни или чисти, смачкани или цели, дебели или слаби, високи или ниски, нищо няма значение. Нищо от това не променя нашата значимост. Цената на живота ни не е в това как изглеждаме пред другите, а в това кои сме и какво знаем. Сега помислете добре и се опитайте да си спомните: кои са петимата най-богати души в света, кои са петте последни Мис Свят или пък петима лауреати на Нобелова награда, петимата последни носители на Оскар… Как върви? Трудно, нали? Не се притеснявайте. Никой от нас не си спомня вчерашните най-добри. Аплодисментите отлитат, трофеите потъват в прах, победителите се забравят!

А сега си спомнете: трима учители, помогнали ви за вашето истинско израстване; трима приятели, помогнали ви в труден момент, петима души, съпътствали ви през живота. Как върви? Много по-добре, нали?!

Защото хората, които оставят следа в живота ни, не са най-известните, нито най-богатите, нито най-надарените. Те са онези, които се грижат за нас, обичат ни, вярват в нас. Тези, които са винаги с нас.

kvalifikacia.bg

,

Летен стаж в Procredit Bank

pfu_web

ПроКредит Банк стартира своята Лятна стажантска програма.

Тя ще се проведе в периода от месец май до месец септември 2014 г., като продължителността на всеки индивидуален стаж може да бъде от 1 до 3 месеца. Стажът е с ежедневна пълна заетост, спрямо работното време на банката и е платен.

По време на летния стаж, ще имате възможност да се запознаете с бизнес философията и принципите на отговорно банкиране на ПроКредит Банк. В допълнение, ще придобиете ценен практически опит в клоновата мрежа на банката или в различни отдели на Централното управление, където ще се запознаете с различни казуси от работата ни с клиенти и партньори, ще научите повече за това как предлагаме качествени услуги и какво означава да се работи в екип.

Информация от: http://www.procreditbank.bg/bg/lyatna-stajantska-programa/page/943

Процесът на подбор ще продължи до 30.06.2014 г.

kvalifikacia.bg

,

Какви са отговорите на тестовете от национално външно оценяване на учениците от VII КЛАС през учебната 2013/2014?

anket

 Тук публикуваме тестовете и верните отговори от национално външно оценяване на учениците от VII КЛАС през учебната 2013/2014?

Отворете новината, за да свалите файловете:

Английски език

Немски език

Френски език

Руски език

Испански език

Италиански език

kvalifikacia.bg

, ,

Безплатни магистратури в Дания

Aalborg_2010_-_125_ubt

Олборг е един от най-красивите градове в Дания и четвърти по големина. Основан в далечната 1040г. , града се нарежда сред най-старите викингски селища и привлича младите с богатия си културен живот, история, красива природа и интересна архитектура.

Макар и сравнително малък, градът е пълен с живот и е предпочитана дестинация за студенти от цял свят както заради спокойната и сигурна среда на живот, която предлага, така и заради качеството на образованието в Aalborg University, в който ежегодно се обучават близо 14 хиляди студента.

Създаден през 1974 г., университета предлага огромен избор от специалности, които водят до бакалавърска, магистърска или докторска степен.

Обучението е безплатно за студенти от страни-членки на ЕС.

Изисквания за прием:

  • диплома за завършено средно образование или съответно диплома за завършена бакалавърска степен според изискванията на съответна програма (легализиран превод на английски език)
  • резултат от IELTS 6.5-7.0 (оригинален сертификат или заверено копие)
  • препоръки (академична и/или професионална)

kvalifikacia.bg

Как чрез храненето можем да подобрим паметта си?

10 храни, които подобряват паметта

1. Пълнозърнести храни.

 Ечемик, пшенични, трици,  пшеничен зародиш. Според изследване жените, които са увеличили приема на фолиева киселинавитамин B12 и витамин В6, има по-добри спомени от тези, които не вземат витамини.

1861_big

2. Ядки.

Проучване, публикувано в американски журнал по епидемиология, показват, че витамин Е предотвратява уврежданията на паметта. Ядките са чудесен източник на витамин Е, както и зелените листни зеленчуци, семена, яйцакафяв ориз.

Ядки

3. Боровинки.

Едно проучване, проведено от университета Тъфтс, установи, че екстрактът от боровинка помага срещу временна загуба на паметта.

Касис

4. Мазна риба.

Рибите, гръцките орехи и семената от ленсъдържат Омега-3 мастни киселини, необходими за доброто функциониране на нервната система. В рибата също се съдържа и йод, който подобрява яснотата на ума.

dsc_0105

5. Домати.

Доказано е научно, че ликопенът, мощен антиоксидант, съдържащ се в доматите, се бори срещу свободните радикали, които увреждат клетките и водят до деменция.

tomato salad

6. Касис.

Отдавна се знае, че витамин С подобрява пъргавината на ума. Един от най-добрите източници на витамин С е касисът.

kasis

7. Зърнени култури.

Изберете зърнени закуски, обогатени с витамини. Изследване показа, че при хората с ниски нива на витамин B12 и фолиева киселина два пъти по-голяма е вероятността да получат Алцхаймер.

Yadki

Обогатените с витамини зърнени култури са отличен източник на витамин В12, както и сложни въглехидрати, които помагат на организма да се запаси с енергия за деня. Подпомагат и концентрацията. Но проверявайте етикетите на кутиите, тъй като в някои са включени доста сол или захар.

8. Градински чай.

Той има репутация, че подобрява паметта.

Framar - Vitaminozen_chai_

9. Брокололи

Един отличен източник на витамин К, който подобрява мозъчните функции.

Броколи

10. Тиквените семки.

Шепа семена на ден – това е препоръчителната доза цинк, необходими за подобряване на паметта и мисленето.

tikveni-semki1

kvalifikacia.bg

, ,

Стипендии Fulbright – една прекрасна възможност!

USA-Students-VISA

Fulbright стипендии images (3)       

Стипендии за кандидати за магистърска/докторска степен да се обучават в престижни университети в САЩ. Програмата е достъпна за кандидати от всички области на науката и изкуствата с изключение на клинична медицина и стоматология. Финансирането по програмата е за една академична година (10 месеца).

Кандидатите се подбират чрез ежегоден конкурс, който се обявява в последния месец на календарната година. Крайният срок за подаване на документи е началото на май. Интервютата с допуснатите до втори тур кандидати се провеждат през първата половина на юни, като всеки от тях се уведомява за датата и времето на интервюто.

Изисквания за участие в конкурса:

  • българско гражданство; лица с двойно гражданство (българско и американско) и притежатели на работна виза/зелена карта не могат да кандидатстват
  • отлично владеене на английски език (изискват се високи резултати от американските стандартизирани тестове TOEFL и GRE или GMAT в зависимост от специалността)
  • защитена бакалавърска степен, получена най-късно до 1.09.2014 г.
  • добро здравословно състояние и възраст под 40 години

*Не се допускат до участие в конкурса лица, които в момента се обучават в САЩ и такива, които са живели в САЩ през 5 от последните 6 години.

Необходими документи:

  1. Формуляр за кандидатстване (попълва се на apply.embark.com/student/fulbright/international);
  2. Три препоръки (могат да бъдат приложени към електронния формуляр или изпратени директно до Комисия “Фулбрайт”);
  3. Копия от преведени и легализирани университетски дипломи и други сертификати за допълнително обучение/квалификация (сканирани и приложени към електронния формуляр);
  4. Валидни резултати от американските стандартизирани тестове TOEFL (за всички специалности) и GRE (за повечето специалности с изключение на право и бизнес администрация) или GMAT (за магистърски програми по бизнес).

Всички документи трябва да бъдат попълнени/преведени на английски език.

Всички документи се подават като част от електронния формуляр в сканирани приложения.

* Изключение правят само препоръките, които не са въведени директно в онлайн системата.

 http://foreign.fulbrightonline.org/fulbrightpage.html

След регистрация в системата информацията може да бъде допълвана и преглеждана многократно преди окончателното изпращане на всички материали чрез бутона “Submit Application”.

Подробни инструкции за попълване на онлайн формуляра можете да намерите тук.

Представянето на резултати от TOEFL и GRE/GMAT до 7 май, 2014 г. се счита за значително предимство при кандидатстване.

Краен срок за представяне на официални резултати от тестовете: 
15 септември, 2014 г.

 Информация за програмата:

Българо-американска комисия за образователен обмен “ФУЛБРАЙТ”
Централен офис: София 1000, бул. Ал. Стамболийски № 17

Мария Костова
Програмен координатор за стипендианти от България
ет. 1, стая 9, тел: (02) 980 8212

E-mail: mkostova@fulbright.bg

Приемно време: 14 – 16 ч. всеки работен ден

Снежана Тенева
Консултант по образованието в САЩ
ет.1, стая 15, тел: (02) 981 6830

E-mail: steneva@fulbright.bg

Приемно време: 14 – 16 ч. всеки работен ден

kvalifikacia.bg