, , ,

Как да напишем мотивационно писмо?

Team Leader

Написването на мотивационно писмо е важна стъпка в процедурата при кандидатстване – това е и основата, на която организациите, учебните заведения и фирми избират на кои кандидати да се спрат.

Откъде да започнем? Какво би трябвало да се спомене? Какво не е препоръчително да се споменава?

Тази статия цели да ви помогне да напишете вашето мотивационно писмо. Имайте предвид обаче, че няма съвършен модел или инструкции, ето защо тук ще  споделим съвети и препоръки, които да спомогнат за написването на мотивационно писмо и които да увеличат шансовете ви да бъдете приети.

Откъде да започнем?

  • Преди да кандидатствате е препоръчително да се запознаете с институцията, компанията, към която имате интерес. За какво точно кандидатствате – какви са условията, какъв и типа на участници, какво търсят организаторите?
  • Най-успешните компании, най-елитните университети могат да получат няколко стотин мотивационни писма. Можете ли да си представите да прочетете толкова много мотивационни писма? Ако искате вашето мотивационно писмо да изпъква, опитайте се да бъдете креативни и забавни, за да привлечете вниманието на четящия.
  • Препоръчително е мотивационното писмо да бъде написано на английски.

За какво да пишем?

  • Нещо за вас самите – какво учите, с какво се занимавате, какви са хобитата ви, спортове, които практикувате, може би дори какви езици владеете… Ако в мотивационното ви писмо присъства под някаква форма чувство за хумор – умерено и на място разбира се – това прави добро впечатление.
  • Защо искате да заминете в чужбина, защо искате да участвате в подобни проекти? (по-общо) Важно е за проверяващите да разберат, че сте широко скроена личност.
  • Защо искате да участвате точно в тази кокретна инициатива? С какво сте привлечени? Как ще ви помогнат придобитите от конкретното събитие умения и знания (за вашето образование, бъдеща професия).
  • Обяснете защо бихте искали да отидете в този град и държава толкова много. Важно е да сте направили малко проучване за мястото, на което се провежда събитието – известни забележителности, местна кухня и напитки, традиции и т.н. Организаторите оценяват, когато се демонстрира искрен интерес.
  • С какво можете да допринесете – кои ваши умения могат да влезнат в употреба? С други думи – защо трябва да изберат вас.
  • Понякога е важно да се отбележи, че имате достатъчно познания по темата на събитието, курса или за работната позиция. Запознайте се в детайли с дейността на организацията, с програмата на университета или събитието.

За какво да НЕ пишем?

  • Обикновено  мотивационните писма се четат от млади хора от отдел „Човешки ресурси“ или от отговорниците на академичните програми – в този ред на мисли някои формалности могат да бъдат избегнати – важно е мотивационното писмо да има интимно-личен характер.
  • Мотивационно писмо не е СV – не се занимавайте с изреждате на училищата, които сте посещавали, оценки, професионален опит и т.н. Те биха искали да разберат повече неща за ВАС и за това какво харесвате.
  • Към мотивационните писма не се прикачат снимки или линкове.
  • Copy-paste практика не се препоръчва – би трябвало да се целите в това вашето мотивационно писмо да е лично и уникално.
  • Не пишете твърде дълго мотивационно писмо – половин страница формат А4 е достатъчно, за да се запознаят с вас. Ако писмото е по-дълго от формат А4 има опасност да не бъде прочетено до край. От друга страна, ако е твърде кратко могат да си помислят, че не сте достатъчно заинтересован към инициативата. Затова – опитайте да откриете баланса в това отношение.
  • Избягвайте да изпращате мотивационното си писмо в последната минута, за да избегнете евентуално възникване на проблеми със системата им.

Използвайте въображението си и се уверете, че в мотивационното писмо личи вашия стил – бъдете креативни!

Примерна структура на мотивационното писмо:

  • Обръщение –  мотивационното писмо се пише за конкретна позиция и конкретна компания;
  • Първи параграф се указва по коя обява кандидатствате и откъде сте научили за нея (ако това е необходимо);
  • Втори параграф  – тук можете да  представите вашите качества и опит –  какво ви отличава от другите,  вашите уникални качества, които ви правят точния избор за тях.
  • Трети параграф  – тук можете да поместите мотивацията си, за да работите точно това или да да учите точно тази специалност – акцентирайте повече на онова, което можете да дадете от себе си.
  • Заключение. В заключението трябва да има утвърждаващо твърдение, с което подчертавате, че сте точния кандидат, и затова, че имате  готовност за среща, интервю.

Вашето мотивационно писмо може да бъде оформено в отделен файл (за предпочитане в PDF формат), може да бъде част от съдържанието на имейла, с който кандидатствате за позицията, или да бъде напечатано на хартия, ако го изпращате по обикновената поща.

kvalifiakcia.bg

, ,

Стаж в чужбина в международна компания

internship

Какво получавате?

  • заплата;
  • работа в международна среда;
  • практически опит;
  • работа и развитие в едно от изброените направления;

Кои са направленията, за които можете да кандидатсвате?

  • Global Talent IT е перфектна програма за студенти и наскоро завършили. Тя дава възможността младите хора да развиват уменията си в IT сферата – една от най-бързо развиващите се за момента.
  • Маркетинг е стажантска програма за студенти, които на база на своя професионален и академичен опит се впускат в дълбоките води на маркетинга в компания в чужбина.
  • Бизнес – студенти и скоро завършили „Бизнес администрация“, „Човешки ресруси“, „Финанси“ или „Счетоводство“ могат да получат ценен опит в международна компания.
  • Преподаване – за студенти и скоро завършили, които искат да получат професионален опит чрез преподаване в международна среда;

Какви са изискванията за участие в тази стажантска програма?

  • Могат да участват всички до 30 годишна възраст;
  • Да са студенти (последна година Бакалавър или Магистратура) или завършили през последните 2 години;
  • Ниво на английски език: минимум В2 – upper intermediate;
  • Опит, минимум 4 месеца, в сферата, в която искат да работят;

Изисква се критериите да бъдат покрити.

Как се кандидатства?

стъпка 1

Необходимо е да се попълни форма за кандидатстване:

https://podio.com/webforms/5785051/452520

стъпка 2

Представители на AIESEC се свързват с вас до 2 дни;

стъпка 3:

поканени сте на интервю;

стъпка 4

Получаватe отговор до 5 дена след интервюто.

стъпка 5:

Ако отговорът е положителен Ви се предлага договор.

стъпка 6

Регистрират ви в базата данни за намиране на стаж и получавате подкрепа при търсенето на стажове.

стъпка 7

След одобрение се подготвят виза и документи и минавате пред подготвителен семинар.

стъпка 8

Заминавате и през цялото време имате контакт с AIESEC в България, както и с AIESEC в съответната държава, в която сте.

  • международна среда.

 Повече информация на:

http://globaltalent.bg

Обратни връзки: 

Global Talent IT

„След като завърших университета, исках да се възползвам от възможността да изживея едно приключение – това да опозная културата на другия край на света. Какъв по-добър момент от това, когато съм необвързан все още със сериозна работа и семейство? Октрих, че нашите предразсъдъци за Колумбия са всичко друго, но не и истина. Хората са страхотно гостоприемни, усмихнати и дружелюбни. Природата е зашеметяващо красива, екзотична и разнообразна. А работата там ми даде допълнителни знания в областта, в която искам да се развивам.”

Петър Пропадийски

Маркетинг

„Бях в Индия 1 година, като работих за Tata Consultancy Services – една от най-големите компании в света за бизнес и ИТ решения. Това, което правех беше да оглавявам една от стажантските им програми (независимо, че аз самия бях стажант) – целта ми бе да привлека възможно най-много млади професионалисти от цял свят в Индия.”

Тео

Бизнес

„Стажът беше в Белгия, в глобалната централа на AB InBev– най-голямата компания, производител на бира в света. Екипът, в който работех, с е занимаваше с оптимизиране на процесите в компанията. Освен мен имаше още 20 стажанти от всички краища на света: Русия, Украина, Холандия, Чехия, Румъния, Унгария, Аржентина, Китай, Хонг Конг, Бразилия, Канада… След стажа продължих работа в българския офис на компанията, където ръководех проекта, по който работех в централата, но вече на местно ниво. Останах на работа в същата компания за 5 невероятни години и всичко това благодарение на старта, който ми даде професионалният стаж.”

Ели Банкова

Преподаване

„В чисто практичен план, разбира се че натрупах ценен опит от това да работя с хора, които имат съвсем различен манталитет, затвърдих практически познания и умения в областта на маркетинга и воденето на обучения, свикнах да работя спокойно на немски и английски, пътувах до 8 страни в Източна Азия, и направих много познанства с хора от целия свят, някои от които се превърнаха в един от най-ценните ми и близки приятели.“

Деница Маринова

kvalifikacia.bg

 

, ,

Безплатен онлайн курс за журналисти. Едноседмично посещение на малцинствата в страни от Азия и Африка.

Minorities-530x300

Безплатен 5-седмичен курс свързан с възможност с пътуване за да се изкарат на повърхността истинските истории зад новинарските заглавия – 3-ти етап започва през октомври.

Посетете малцинствата и местните общества в Азия и Африка!

Защо да вземете участие?

  • Да прибавите нова гледна точка към действителността на малцинствата и да придобиете по-добро разбиране за това, което лежи зад политическите разногласия в най-горещите точки на света.
  •  Да имате възможност да предавате ексклузивно, що се отнася до малцинствата и местните общества в Азия и Африка.
  •  Да отразявате реалността по-точно в доклада ви за подпомагането и хуманитарната помощ от страна на ЕС и вашата държава.
  • Да предавате по-ефективно и етично развитието в региона, проблемите на малцинствата и правата на местните.
  • Да използвате различни източници, коктакти и сътрудничество за отразяване на разногласията на страните от Южния свят.

Кога?

6 октомври – 9 ноември 2014.

Краен срок?

22 септември 2014г.

Начин за кандидатстване?

Моля изтеглете и попълнете формата от линка и я изпратете на Bernadett Sebaly:

Application form (в графа Application process)

(bernadett.sebaly@mrgmail.org)

До 22 септември 2014. Ако имате въпроси – не се колебайте да изпратите запитване.

Кой може да кандидатства?

Журналисти, фото-журналисти, редактори и студенти по журналистика от България, Чехия, Гърция, Унгария, Латвия, Полша и Словакия с доказан интерес към публикуване на статии за световните разногласия и световната политика.

Колко време продължава курса?

Пет седмици, с 4-5 часа отделяне на време седмично. Курсът е безплатен за участници и е финансиран от ЕС. Курсът е с гъвкаво работно време, генерира ви се парола и можете да участвате от личния ви компютър, когато имате възможност. Вашето участие и прогрес се подпомагат от ръководители, които осъществяват менторинг. По два семинара ще бъдат организирани на вечер. Езикът на курса е английски.

Как работи курсът?

Необходимо е да минете по една тема на седмица. Целта на курса е да ви запознае с основната проблематика на правата на малцинствата и международното развитие чрез истории, отнасящи се до малцинствата и местните общества. Ако желаете повече информация по темата – ние ще ви изпратим линкове, за да имате имате възможност да се запознаете по-подробно.

Курсът включва два онлайн семинара водени от високо квалифициран журналист.

Колко продължава пътуването? Каква е целта?

Визитата продължава 6 дни – страните, които ще бъдат посетени са Камбоджа, Непал, Тайланд или Кения, Танзания, Уганда.

Целта е да се съберат материалите за статии или кратки филми и да се публикуват в българска медия. Екип на място ще ви помогне.

Кой може да пътува?

Приемаме максимум 50 участници за курса и най-активните 20 ще имат възможност да пътуват. С приоритит ще бъдат селектирани работещи журналисти и студенти „Журналистика“.

Има ли възможност да се продължи престоя?

Да, има такава възможност.

 

,

Новата безплатна платформа – slujitel.bg

bulgaria

Бихме искали да Ви представим една нова и иновативна платформа – slujitel.bg.

Тя е в услуга на всички хора, които:

  • усилено търсят работа ;
  • имат такава, но с тенденцията да бъде сменена;
  • са отворени към нови възможности за кариерно развитие;

Вече фирмите могат да ви открият, да се свързват с вас, да ви канят на интервюта и да ви предлагат своите условия на работа.

Как работи платформата?

Регистрирате се в www.slujitel.bg , попълвате информация за вашата квалификация, отбелязвате сферата/дейността, в която попадате, помествате CV със снимка и споделяте за вашата мотивация и интереси. Тази информация се запазва в базата данни  slujitel.bg и до нея имат достъп всички работодатели в България.

Хубавото е, че информацията ви се пази в slujitel.bg и във всеки един момент заинтересовани фирми могат да се свържат и да ви предложат работа.

Фирмите от своя страна могат да направят търсенето по определени критерии и да поканят на интервю тези от вас, които отговарят на условията и изискванията им.

Регистрацията отнема само няколко минутки, като в допълнение платформата се отличава с  лесна навигация,  опростено меню, ясни и точно изразени цели.

Благодарение на платформата slujitel.bg вече работата те намира!

kvalifikacia.bg

 

,

Платен стаж с 4-ри направления в южна Австрия

429-itok=uCKB0JX0

 

Стажантски програми от Европeйския център за съвременни езици (ECML) в Грац, Австрия – 2 пъти годишно с продължителност от 6 месеца и отлични обратни връзки на стажантите:

http://traineeship.ecml.at/Stagiaires/tabid/1826/language/en-GB/Default.aspx

Практиките са платени, а месечното възнаграждение е в размер на 720 евро.

Четири са направленията, които може да изберете. Всяко едно е свързано с определен тип познания и умения.

Направленията са:

Важно е да отбележим и изискванията за прием в стажантската програма:

  • завършено висше образование, отлично владеене на един от работните езици на Съвета на Европа – английски/френски.
  • гъвкавост
  • владеене на немски език на базисно ниво е предимство за някои от направленията.
  • способност за работа в международен екип

Какво получавате:

  • заплащане – около 720 euro на месец;
  • настаняване в общежитията, които се предлагат Грац – (Югоизтична Австрия) (удобни и достъпни като цена);
  • натрупване на езиковите умения;
  • запознаване с начина на живот в град в Австрия;
  • контакти;
  • мениджъри и ментори с дългогодишен стаж;

Краен срок за кандидатстване – 31 август 2014

  • срок на провеждане на стажа: януари – юни

При кандидатсване до 28 февруари е за период от юли- декември всяка година.

Центърът предлага стажантски програми от 1997 година. Начинът на работа на Европейският център за съвременни езици (ECML) цели да запълни, както своите нуждите от работоспесобен и целеустремен екип, така и нуждите на стажантите. 

Форма за кандидатстване:

http://traineeship.ecml.at/intro/tabid/1823/language/en-GB/Default.aspx

 kvalifikacia.bg

, ,

НАЦИОНАЛЕН КОНКУРС НА БТПП

486813428a90050f7aa332c52dd2f371

Национален конкурс за младежи

БЪЛГАРСКА ТЪРГОВСКО-ПРОМИШЛЕНА ПАЛАТА организира:

Темите на конкурса са 2:

  • Проектна идея за нова услуга/услуги на БТПП за бизнеса;

или

  • Проектна идeя за подобряване начина на предлагане или качеството и достъпността на вече действаща услуга чрез използване на нови информационни технологии /IT/ – интернет платформа, приложение за мобилни устройства, он-лайн предлагане на съществуваща услуга и т.н.

Участници:

– могат да участват младежи до 19 години;
– могат да участват младежи от 20 до 29 години;

Етапи на провеждане на конкурса – 2 етапа на провеждане на конкурса:

  • 1-ви етап: набиране на проектни идеи в обем до три страници – срок 1 юли 2014г.
  • 2-ри етап: селектиране на най-добрите проекти (не повече от 20) и поканване на преминалите първи етап кандидати да представят подробно разработване на проектната идея – срок 10 септември 2014г.

Условия за участие:

  • допуска се неограничен брой участници;
  • допуска се индивидуално участие или в екип без ограничение на участващите в екипа;
  • специална комисия от БТПП ще оцени проектите и ще класира 3-те най-добри проекта за всяка възрастова категория, които ще бъдат наградени.

Изисквания:

  • проектите се изпращат по електронен път до БТПП;
  • за втория етап предимство ще представлява, ако към описанието на проектната идея се представи бизнес план, визуализация на проекта и анализ за очакваните ползи от внедряването на проектната идея.

Критерии за оценка на проектите:

  • икономически най-изгоден/полезност – формира 40% от крайната оценка;
  • иновативност – формира 30% от крайната оценка;
  • приложимост – формира 30% от крайната оценка.

Комисия обявява допуснатите проектни идеи за участие във втория етап в срок до 15 юли 2014г.

Резултатите ще се публикуват в сайта на БТПП.

Обявяване на крайните резултати от конкурса – 30 септември 2014 г.

Награди:

В категорията младежи до 19 години:

1-ва награда 600 лв.
2-ра награда 420 лв.
3-та награда 360 лв.

В категорията младежи от 20 до 29 години:

1-ва награда 2000 лв. + едномесечен стаж в БТПП
2-ра награда 1500 лв. + 15-дневен стаж в БТПП
3-та награда 1000 лв. + 10-дневен стаж в БТПП

http://www.bcci.bg/bcci-competition-youth.html

, ,

Стаж в Европейската комисия

pfu_web

Какво предлага стажът?

Платен стаж в рамките на 5 месеца в Европейската комисия (или административни тела и агенции на Европейските институции – например – Европейска служба за външна дейност (European External Action Service)  или Изпълнителна агенция за конкурентоспособност и иновации (Executive Agency for Competitiveness and Innovation) стартира  на 1 март или 1 октомври.

Стажантите получават месечна стипендия около   €1000 и възстановяване на пътните разходи. Застраховка – злополука и здравна осигуровка също могат да бъдат предоставени. Всяка година има около 1400 свободни места. Ако сте измежду избраните кандидати, получавате практически опит в международна и разнообразна културна среда. Това може да се окаже важно надграждане/обогатяване за професионалното развитие.

Стажантите могат да бъдат разпределени да работят в различни отдели на Европейската Комисия. Разнообразието на работа зависи от профила и типа стаж, за който са кандидатствали.  Предлагат се работни места в сферата на Конкурентно право, Човешки ресурси, Политика на околната среда и др. Ежедневната работа включва основно:

  • посещаване и организиране на срещи, работни групи, форуми, публични изслушвания;
  • проучване и съставяне на документация, доклади, консултации, отговаряне на запитвания;
  • ръководене на проекти;
Какво предлага стажът?

  • познания за ЕС – разбиране за извършваните процеси и политики на Европейските институции
  • практически опит – възможност да участваш в ежедневната работа на комисията;
  • възможност да приложиш академичните познания на практика;

Какво се очаква от стажантите?

  • заинтересованост към Европейските дела;
  • желание за трупане на познания за работните методи на Комисията;
  • принос към ежедневната работа с нова и свежа гледна точка;
  • активно отношение;

 

Срок за кандидатстване:

15/07/2014 (16:00, Брюкселско време) – 29/08/2014 (12:00, Брюкселско време)

 

Как да кандидатсваш:

http://ec.europa.eu/stages/how/how_en.htm

 

, , , ,

Конкурс за стипендия към Domus Academy – Милано и стаж в автомобилния гигант FIAT-Chrysler

8589130435998-future-cars-concept-wallpaper-hd

Искаш ли да си следвашият дизайнер на автомобилния гигант FIAT-Chrysler?

Спечели стипендия за магистърска програма „Car and Transportation Design” в Domus Academy, Милано.

Магистърската програма следва подхода „учене чрез проектиране”, според който студентите имат директно, активно участие в няколко дизайнерски проекта. И тъй като програмата се провежда в сътрудничество с автомобилния гигант FIAT-Chrysler, победителят от конкурса ще получи стажантско място във FIAT-Chrysler концерна.

Всички участниците трябва да представят своята визия за Кола на бъдещето или Кола-мечта в срок до 20 юни.
За авторите на трите най-добри идеи са предвидени стипендии в размер на 70, 50 и 30 % от годишната такса за обучение.

Научете повече;

http://competition.domusacademy.com/international-call-for-talents-car-and-transportation-design/#.U4v9JN6552M

,

Летен стаж към Българска агенция за инвестиции

leadership-style1

Остават броени дни за кандидатстване за летен стаж към Българска агенция за инвестиции!

Българската агенция за инвестиции (БАИ) организира през юли „Лятна академия на БАИ“. Идеята е да се даде възможност на желаещите млади хора да се запознаят отблизо с функционирането и начина на работа на агенцията.

В рамките на юли, всеки четвъртък ще бъдат провеждани 4 различни модула. Те ще включват начините на работа в дирекциите на БАИ, участието в среща с потенциален инвеститор, участието в изпълнение на определена задача, както и срещи – дискусии с представители на чуждестранни търговски камари и мениджъри на световни компании, инвестирали в България.

Ако искате да участвате, можете да изпратите вашето мотивационно писмо в срок до 10 юни 2014 г. до Милен Савов, дирекция „Маркетинг“ в БАИ,m.savov@investbg.government.bg.

Необходимите документи са уверение, че сте студенти и мотивационно писмо в рамките на страница и половина. Повече информация можете да намерите тук.

,

Летен стаж в Procredit Bank

pfu_web

ПроКредит Банк стартира своята Лятна стажантска програма.

Тя ще се проведе в периода от месец май до месец септември 2014 г., като продължителността на всеки индивидуален стаж може да бъде от 1 до 3 месеца. Стажът е с ежедневна пълна заетост, спрямо работното време на банката и е платен.

По време на летния стаж, ще имате възможност да се запознаете с бизнес философията и принципите на отговорно банкиране на ПроКредит Банк. В допълнение, ще придобиете ценен практически опит в клоновата мрежа на банката или в различни отдели на Централното управление, където ще се запознаете с различни казуси от работата ни с клиенти и партньори, ще научите повече за това как предлагаме качествени услуги и какво означава да се работи в екип.

Информация от: http://www.procreditbank.bg/bg/lyatna-stajantska-programa/page/943

Процесът на подбор ще продължи до 30.06.2014 г.

kvalifikacia.bg